Programas y servicios de bienestar

Los hábitos saludables pueden marcar una gran diferencia en el bienestar general de los empleados, desde prevenir enfermedades y lesiones crónicas hasta reducir el estrés. Los servicios y programas de bienestar de UnitedHealthcare están diseñados para ofrecer ventajas también a los empleadores, por ejemplo, para reducir el ausentismo y mejorar la productividad, la contratación y la retención.

Ponemos a trabajar el poder del bienestar

Inspiramos a los empleados

Casi un 90 % de los empleados que trabajan en una empresa centrada en la salud afirman ser más felices. Además, los empleados que se involucran en su salud se ausentan menos del trabajo y son más eficientes en el trabajo.¹

Aumentamos la popularidad

Un 77 % de los empleadores afirman que los programas de bienestar y de bienestar en el lugar de trabajo son una parte importante de la combinación de beneficios para empleados, en comparación con el 33 % de hace una década.²

Ayudamos a reducir los costos

El 49 % de los costos de la atención médica pueden abordarse mediante programas de bienestar. Cuando los empleados están más sanos, presentan menos reclamaciones, reducen sus riesgos de salud y ralentizan o incluso revierten la evolución de enfermedades crónicas costosas, como la diabetes y las enfermedades cardíacas.³

Los beneficios de bienestar más solicitados registran una baja participación: ¿Por qué?

Los empleadores desempeñan un papel fundamental a la hora de lograr que los empleados utilicen sus beneficios. Promover la participación a través de la educación y los incentivos es beneficioso para todos.

Descubre cómo los empleadores pueden impulsar la participación en los beneficios de bienestar

Más formas de mantenerse saludable a través de programas de incentivos y bienestar

Nuestros programas y servicios de bienestar están diseñados para brindarles a tus empleados la asistencia y los incentivos necesarios para adquirir hábitos más saludables y duraderos. 1 de cada 3 empleados encuestados afirmó que renunciaría a un aumento salarial a cambio de ofertas de bienestar adicionales para ellos o sus familias.⁴

Recompensas por alcanzar objetivos de salud

UnitedHealthcare Rewards es un programa de incentivos en el que los empleados pueden ganar dinero por realizar una variedad de actividades, incluidas algunas que ya podrían estar realizando. Los empleados pueden personalizar su experiencia eligiendo lo que más les convenga. Se registraron y obtuvieron una recompensa un 92 % de nuevos participantes.⁵

Más que un programa de acondicionamiento físico y bienestar, UHC Rewards va un paso más allá al combinar las mejores prácticas de los programas de incentivos existentes.

UHC Rewards ofrece lo siguiente:

Una experiencia digital optimizada: los empleados pueden comenzar a obtener recompensas de inmediato activando UHC Rewards desde la aplicación UnitedHealthcare® y su cuenta de myuhc.com®.
Muchas formas de ganar dinero: los empleados pueden elegir las actividades indicadas para ellos, desde realizar un seguimiento de los pasos diarios, los minutos de actividad y el sueño, hasta completar una prueba de detección biométrica, una encuesta de salud y más.
Canjear dinero: los empleados tienen el potencial de ganar hasta $1,000⁶ gracias a las varias opciones de canje.

Hacemos que el acondicionamiento físico y el bienestar sean más accesibles

One Pass Select™ es un programa de acondicionamiento físico y bienestar por suscripción, pensado para facilitar que tus empleados prioricen su salud y bienestar. Los empleados tienen acceso a una extensa red de gimnasios a nivel nacional, acondicionamiento físico digital y beneficios adicionales.

Lo mejor de todo es que One Pass Select les ofrece a los empleados la libertad de elegir entre varios niveles de membresía según su estilo de vida y sus objetivos específicos de acondicionamiento físico. Los empleados también tienen acceso a beneficios adicionales, que incluyen los siguientes:

Sin contratos a largo plazo ni cargos de registro anuales en gimnasios
Opciones de acondicionamiento físico flexibles con la posibilidad de cambiar de nivel todos los meses
Acceso a múltiples ubicaciones sin período de espera
La capacidad de sumar hasta 4 miembros de la familia (mayores de 18 años) con un 10 % de descuento mensual

Cómo priorizar la salud y el acondicionamiento físico

Más del 75 % de empleados que se inscribieron en One Pass Select participaron activamente en el programa⁷

Ahorro promedio del 20 % en membresías de gimnasios minoristas para empleados con One Pass Select⁸

Pérdida y mantenimiento de peso

El programa en línea para bajar de peso Real Appeal® combina ciencia clínicamente probada con herramientas atractivas que les enseñan a los empleados a realizar pequeños cambios que pueden generar resultados duraderos. Los participantes obtienen lo siguiente:

Orientación de un instructor de salud con sesiones semanales en línea
Una biblioteca digital de recursos centrados en la salud y un panel para realizar el seguimiento del progreso
Un kit para el éxito que se entrega en la puerta de su casa e incluye una báscula, videos de ejercicios, una báscula para alimentos, recetas y más.

Ofrecemos resultados reales

Un 88 % de los participantes en riesgo perdieron peso con Real Appeal⁹

Rendimiento de la inversión de 2:1 en el período de 3 años para los empleadores ¹⁰

Ayuda para que los empleados dejen el tabaco

Quit For Life® es un programa clínicamente probado que recurre a estrategias físicas, psicológicas y conductuales para ayudar a los empleados a superar la dependencia de la nicotina, lo que puede generar a una mayor productividad.

Más de 28 millones de adultos estadounidenses fuman cigarrillos, y el impacto del consumo de tabaco en los empleadores asciende a $300,000 millones en pérdida de productividad y gastos de la atención médica.

Quit For Life trata a cada consumidor de tabaco de manera única y adapta el plan para dejar de fumar en función de sus necesidades. El programa incluye lo siguiente:

Asistencia personalizada de un instructor
Herramientas y recursos digitales, incluido el acceso al aprendizaje dirigido por expertos, a las herramientas de gestión de urgencias y a los mensajes de texto para obtener consejos y motivación
Apoyo a la terapia de reemplazo de la nicotina, según la elegibilidad

Cómo apoyamos una vida sin tabaco

Un 93 % de satisfacción con el programa entre los participantes¹¹

El 50 % de los participantes dejaron el tabaco¹²

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Notas al pie de página

10 Small Business Trends: Workplace Wellness Programs are on the Rise—And Employers See Results. Ene. de 2019.
Ten Years of Health and Well-Being at Work: Learning from our past and reimagining our future. 10.º encuesta anual para empleadores sobre el bienestar en el lugar de trabajo de Optum, realizada del 2018 de dic. al 2019 de ene. Consultado el 27 de oct. de 2021.
WellSteps. Effective Employee Wellness Solutions: This is the impact of your employee wellness on health care costs. Sep. de 2018.
Cartera de negocios de UHC Rewards de 2023
Encuesta sobre el control de bienestar de UnitedHealthcare, muestra probabilística nacional de 1,000 adultos a partir de los 18 años que viven en la región continental de los Estados Unidos, 2019.
El importe del incentivo anual puede variar.
Informe de utilización de One Pass Select, 2023.
Análisis interno o cartera de negocios de One Pass Select, 2022.
Cartera de negocios de UnitedHealthcare, resultados hasta mayo de 2022: La cohorte representa a los participantes en riesgo, en un programa de más de 26 semanas, con más de 9 intervenciones intensivas en el estilo de vida (ILI, por sus siglas en inglés) (N > 50,000).
Horstman, et al. Rendimiento de la inversión: ahorros médicos de una intervención digital intensiva en el estilo de vida patrocinada por el empleador para la pérdida de peso. Obesity 2021. Basado en el modelo financiero Real Appeal. Los resultados pueden variar según la población.
Resultados acumulados de la cartera de negocios de los empleadores de Quit For Life. Resultados medidos entre los que respondieron a una encuesta 6 meses después de la inscripción en el programa e informaron estar "muy satisfechos", "satisfechos" y "algo satisfechos" con el programa, acumulativos desde 2006 hasta el primer trimestre de 2024.
Resultados acumulados de la cartera de negocios de los empleadores de Quit For Life: de 2006 al primer trimestre de 2024. Resultados medidos entre los que respondieron a una encuesta 6 meses después de la inscripción al programa, con la tasa de éxito para dejar de fumar definida como más de 30 días de abstinencia de todas las formas de tabaco.

Descargo de responsabilidad

Real Appeal es un programa voluntario de pérdida de peso que se ofrece a los miembros elegibles sin costo adicional como parte de su plan de beneficios. La información proporcionada en este programa es solo para fines informativos generales y no está destinada a reemplazar el asesoramiento médico o nutricional ni debe interpretarse como tal. Los participantes deben consultar al profesional de atención médica indicado para determinar qué sería lo correcto para ellos. Los resultados, si los hubiera, pueden variar. Cualquier elemento o herramienta que se proporcionen pueden estar sujetos a impuestos, y los participantes deben consultar al profesional fiscal indicado para determinar las obligaciones fiscales que puedan tener por recibir elementos o herramientas en virtud de este programa.

El programa Quit For Life ofrece información sobre los métodos para dejar de consumir tabaco y asistencia relacionada con el bienestar. Cualquier información de salud que usted proporcione se mantiene confidencial de acuerdo con la ley. El programa Quit For Life no proporciona tratamiento clínico ni servicios médicos, y no se lo debería considerar un reemplazo de la atención de un médico. Converse con su médico para saber en qué medida la información que se ofrece es adecuada para usted. La participación en este programa es voluntaria. Si usted tiene necesidades o preguntas específicas relacionadas con la atención médica, consulte al profesional de atención médica indicado. Este servicio no debe usarse para necesidades de atención de urgencia o emergencia. En caso de emergencia, llama al 911 o acude a la sala de emergencias más cercana.