Agentes de seguros médicos

Querer ayudar a los empleados a estar más saludables es una cosa; lograr que lo hagan es otra. Ahí es donde entra en juego UHC Rewards. Como se recompensa a los empleados por tomar decisiones sobre estilos de vida más saludables, estos programas pueden generar empleados más empoderados, mejores resultados de salud y costos reducidos.

Los programas de incentivos están diseñados para ayudar a cambiar el comportamiento de los empleados de 3 formas

Informar

Permiten identificar riesgos de salud que pueden evitar los empleados de tus clientes, ya que busca influir en las decisiones personales para fomentar comportamientos más saludables.

Inspirar

Tomar decisiones más informadas es solo el primer paso. Estos programas están diseñados para desencadenar acciones saludables a lo largo del tiempo a través de incentivos y educación.

Recompensar

Adquirir hábitos más saludables a través de estos programas puede generar mayor responsabilidad y mayor control de la salud entre los empleados de tus clientes.

Obtén más detalles sobre UHC Rewards

UHC Rewards es un programa de incentivos donde los empleados pueden ganar dinero por lograr objetivos del programa y completar actividades únicas. Los participantes pueden personalizar su experiencia eligiendo las actividades que sean indicadas para ellos, incluidas aquellas que ya podrían estar realizando. Los empleados pueden personalizar su experiencia eligiendo lo que más les convenga.

¿Qué hace que UHC Rewards sea diferente?

Más que un programa de acondicionamiento físico y bienestar, UHC Rewards ofrece lo siguiente:

Una experiencia digital optimizada: los empleados pueden comenzar a obtener recompensas de inmediato activando el programa a través de la aplicación UHC o en myuhc.com.
Muchas formas de obtener recompensas: los empleados pueden elegir las actividades indicadas para ellos, desde realizar un seguimiento de los pasos diarios, los minutos de actividad y el sueño, hasta completar una prueba de detección biométrica, una encuesta de salud y más.
Varias ofertas de incentivos: los empleados tienen el potencial de ganar hasta $1,000 con varias opciones de canje.

El 92 %

de los participantes nuevos se registraron y obtuvieron una recompensa¹

1 de cada 3

empleados encuestados afirmaron que renunciarían a un aumento salarial a cambio de ofertas de bienestar adicionales para ellos mismos y para sus familias²

Notas al pie de página

Fuente: Cartera de negocios de UHC Rewards de 2023
Fuente: Mercer. "Rise of the relatable organization". Estudio de tendencias globales de talento 2022-2023

Descargo de responsabilidad

UnitedHealthcare Rewards es un programa voluntario. La información proporcionada sobre este programa es para tu conocimiento solamente y no tiene la intención de ser ni se debe interpretar como asesoramiento médico. Debe consultar al profesional de atención médica indicado antes de comenzar cualquier programa de ejercicios o para determinar qué opciones son adecuadas para usted. Recibir un rastreador de actividad, ciertos créditos o recompensas, o comprar un rastreador de actividad con ganancias puede tener consecuencias fiscales. Debe consultar al profesional fiscal indicado para determinar si tienen alguna obligación fiscal en virtud de este programa, si corresponde. Si se detecta algún tipo de actividad fraudulenta (p. ej.: actividad física engañosa), es posible que se suspenda o se finalice el programa. Si no puede cumplir un estándar relacionado con el factor salud para recibir una recompensa en virtud de este programa, podría tener la oportunidad de recibir la recompensa por otros medios. Puede llamarnos sin costo (desde los EE. UU.) al 1-866-230-2505 o al número que figura en la tarjeta de identificación de su plan de salud, y trabajaremos con usted (y, si es necesario, con su médico) para encontrar otra manera de obtener la misma recompensa. Las recompensas pueden verse restringidas debido a los límites a los incentivos, en virtud de la ley vigente. Los componentes están sujetos a cambios. Este programa no está disponible para miembros totalmente asegurados en Hawaii, Vermont y Puerto Rico ni está disponible para miembros con financiación por niveles en District of Columbia, Hawaii, Vermont y Puerto Rico.